Moià aprova el primer protocol d'actuació en matèria d’assetjament laboral de l’Ajuntament

El document defineix el marc d’actuació en casos que es puguin desenvolupar dins l’ens

Darrer ple municipal de l'Ajuntament on es va aprovar el protocol / Ajuntament de Moià

Redacció
Moià 04 D’OCT. 2024 14:51

L’Ajuntament de Moià va aprovar en el darrer ple el primer Protocol d’actuació en matèria d’assetjament laboral de l’ens municipal. Després del treball previ d’elaboració d’una proposta per part del departament de Recursos Humans, s’ha aprovat un document on es concreten les actuacions a seguir per prevenir, detectar i resoldre qualsevol tipologia d’assetjament laboral, sigui psicològic, sexual, per raó de sexe o d’altres discriminacions, que es pugui produir a l’Ajuntament.

L’objectiu principal és definir el marc d’actuació en relació amb els casos d’assetjament laboral que es puguin desenvolupar a la feina amb la finalitat explícita d’erradicar-los. De manera més concreta, el document busca donar a conèixer a tot el personal els valors d’intolerància respecte de situacions d’assetjament i discriminació; informar, formar i sensibilitzar en matèria d’assetjament laboral; establir els mecanismes de prevenció, protecció i resposta necessaris per evitar que es produeixin aquestes situacions; disposar del procediment d’intervenció adequat per poder actuar, atendre i resoldre les situacions amb la màxima celeritat i dins dels terminis establerts; vetllar per un entorn laboral de respecte mutu de la integritat i la dignitat; establir mesures preventives; i garantir els drets de tracte just i confidencialitat de les persones afectades.

El protocol s’aplica a tot el personal de l’Ajuntament i també a totes les persones que no en formen part, però s’hi relacionen per raó de la seva feina. Emmarca les situacions d’assetjament que es produeixin en qualsevol lloc i moment en què les persones implicades es trobin per raons professionals i laborals.
 

En cas que es presenti una situació d’assetjament dins l’ens, s’analitzarà i resoldrà a través d’una via interna, dins del mateix ajuntament, o bé de forma externa, via administrativa i judicial. La resolució del cas constarà de l’aplicació de les mesures d’actuació necessàries tenint en compte les evidències, recomanacions i propostes d’intervenció de l’informe vinculant de la Comissió d’Investigació.

El protocol és un compromís de l’ens per assolir espais de treball segurs, unes relacions laborals basades en la llibertat i el respecte entre les persones, i conseqüentment lliures d’assetjament laboral de qualsevol tipologia. Es manifesta tolerància zero davant l’assetjament i una desaprovació clara i rotunda de les conductes i actituds ofensives, discriminatòries o abusives.

4 octubre 2024

Regió7

L’Institut Moianès serà pioner en combatre l’assetjament a les aules

novembre 4th, 2020 Dídac Garcia    

L’institut de Moià serà el primer de la Catalunya Central en rebre noves eines per combatre l’assetjament a les aules. Aquest pas arriba després de la denúncia, a través de les xarxes socials, d’alguns alumnes i exalumnes contra un professor del centre.

A través d’un comunicat conjunt, signat pel propi institut i l’AMPA, han anunciat que, a partir del mes de gener, es començaran a aplicar nous protocols. Aquesta normativa es regirà pel Pla de Centres Lliures de Violència del Departament d’Educació. De la mateixa manera, es faran xerrades i tallers destinats a professors, alumnes i famílies. L’Institut Moianès i l’Associació de Mares i Pares han afegit que volen arribar “fins al final” amb els casos d’assetjament denunciats a les xarxes socials per part d’alumnes i exalumnes.

El comunicat recorda que, des que es va crear el perfil per denunciar l’assetjament sexual d’un professor del centre, s’han dut a terme diverses tutories amb els alumnes. També es va crear un Espai d’Escolta i Acompanyament perquè els estudiants poguessin dir la seva. Pel que fa al professorat, aquests van participar en una xerrada amb una psicòloga especialitzada en prevenció d’abusos sexuals. A banda, amb els Serveis Territorials d’Educació, l’Ajuntament i l’AMPA s’ha creat una comissió de seguiment, que s’anirà reunint periòdicament.

Val a dir, però, que des d’alguns sectors feministes critiquen que el centre encara no ha condemnat explícitament aquest tipus d’actes masclistes. De la mateixa manera, denuncien que tampoc s’ha protegit a les alumnes apartant al possible agressor de la docència.

4 novembre 2020

OnaMoianès

L'institut de Moià serà pioner a la Catalunya Central a tenir noves eines contra l'assetjament

 Centre i AMPA diuen que volen arribar «fins al final» respecte als casos denunciats a les xarxes roger junyent 03.11.2020 | 22:55

El servei d'escolta i acompanyament posat en marxa fa dues setmanes arxiu/mireia arso

L'institut Moianès, a Moià, serà pioner a la Catalunya Central a rebre noves eines per lluitar contra l'assetjament a les seves aules, segons expliquen en un comunicat conjunt l'AMPA i el mateix centre. L'anunci arriba setmanes després que des d'un compte a les xarxes socials es denunciïn, de forma anònima, presumptes casos d'assetjament sexual a alumnes per part de docents. A més, en el comunicat afirmen que volen arribar «fins al final» respecte a aquests casos.

Segons asseguren en el comunicat, a partir del gener, a l'institut Moianès s'aplicaran nous protocols del Pla de Centres Lliures de Violències del departament d'Educació de la Generalitat. Amb la inclusió en aquest pla que pretén combatre qualsevol tipus de violència, a partir de l'any que ve el centre educatiu tindrà accés a nous recursos entre els quals hi ha la formació de professionals i xerrades adreçades al claustre, alumnes i famílies.

D'altra banda, a través del també comunicat fet públic ahir expliquen també que des que va sortir a la llum el perfil a les xarxes socials per denunciar, de forma anònonima, l'assetjament sexual d'un professor del centre a alumnes i exalumnes de l'institut, al centre han fet diverses tutories amb els alumnes.

Una altra mesura que va tirar endavant és la creació, ara fa dues setmanes, d'un Espai d'Escolta i Acompanyament per atendre qualsevol persona que es pogués sentir afectada, mantenint la seva confidencialitat.

Respecte al professorat del centre, asseguren que els docents van participar en una xerrada amb una psicòloga especialitzada en prevenció d'abusos sexuals de la fundació Vicki Vernadet.

A més a més, juntament amb els Serveis Territorials d'Educació a la Catalunya Central, l'Ajuntament de Moià i l'AMPA, s'ha creat una comissió de seguiment d'aquesta situació, que es reunirà periòdicament.

3 novembre 2020

Regió7

Denuncien a través de la xarxa un professor de Moià per assetjament

 11 octubre 2020

Regió7 paper