El Consorci segueix funcionant i assumeix Promoció Econòmica

S'ha adscrit al Consell com a ens especialitzat en ocupació, turisme i comerç 

jordi escudé 24.03.2018 | 08:48

El Consorci del Moianès va néixer fa dècades com a òrgan gestor de serveis mancomunats dels municipis, i lluny de desaparèixer amb la creació de la comarca, s'ha convertit en un ens especialitzat en una de les tres àrees d'obligat compliment, la de promoció econòmica.
Des del Consell Comarcal «volíem centrar els esforços a les potes de les quals havíem d'assumir les competències en breu i no teníem estructura o bé era una estructura molt fluixa. En canvi, la de promoció econòmica era bastant potent i vam decidir que la continués assumint el Consorci», explica l'alcalde de Collsuspina, Oriol Batlló. De fet, és un ens adscrit al Consell Comarcal, i de moment la intenció és que continuï especialitzat en aquestes àrees, tenint en compte que «sorgeixen moltes demandes dels ajuntaments per fer conjuntament, i hi ha molta feina per fer», afegeix la gerent del Consell, Marta Purtí.
En aquest darrer any i mig, el Consorci ha gestionat 1.874.358 euros provinents de subvencions, que s'han destinat a diversos projectes i serveis, entre els quals destaca, per exemple, els 29 contractes de treball que s'han aconseguit mitjançant programes de foment de l'ocupació per a persones aturades.
També s'han fet avenços en la dinamització turística i comercial. Per exemple, pel fet de ser comarca, s'ha aconseguit un contracte-programa de Turisme amb la Diputació per valor de 60.000 euros (enfront dels 6.000 rebuts quan no era comarca).
Pel que fa a l'Ecomuseu del Moianès, s'han impulsat projectes com la primera fase del camí ral de Collsuspina, l'espai Hemalosa dedicat al tèxtil a Oló. També s'han potenciat fires, com el fòrum El Moianès ve de Gust, i les rutes Màrius Torres.
El Consorci també gestiona el servei d'ocupació del Moianès, la borsa de treball, i l'àrea d'assessorament d'emprenedors i empreses.

24 març 2018

Regió7

El Moianès arriba al seu tercer any amb tots els serveis obligatoris en marxa

El Consell Comarcal ha gestionat 3,3 milions d'euros des que va començar a rebre recursos per desplegar competències, fa un any i mig jordi escudé 24.03.2018 | 16:04

Ha estat un camí llarg que ha costat pràcticament tres anys, però en el dia d'avui el Moianès ja té desplegades totes les competències que li corresponen com a comarca i els serveis d'obligat compliment que se'n deriven. Ara treballa per completar la feina amb altres de mancomunats a petició dels municipis.
La comarca va néixer l'abril del 2015, i el Consell Comarcal tres mesos després, però no va ser fins al gener del 2017 que va començar a caminar amb l'assumpció de les primeres competències. S'havia hagut d'esperar a rebre el fons de cooperació que la Generalitat atorga anualment a totes les comarques, i que no va arribar fins a l'estiu del 2016: «A la pràctica, doncs, hem complert un any i tres mesos», apunta la gerent del Consell, Marta Purtí. Diu que «ha estat un any molt intens, i tot just som al principi dels principis; hem fet els fonaments i ens hem assegurat que tot funcioni, però hi ha molts projectes que els ajuntaments han posat sobre la taula». És la futura feina del Consell: consolidar el que ja ha desplegat, i estudiar la viabilitat de noves propostes mancomunades (ara ja voluntàries) a petició dels ajuntaments, com una gossera comarcal, serveis de protecció civil, compres conjuntes, i la gestió de residus.

Proximitat i més agilitat

Des que el gener de l'any passat va assumir els primers traspassos de competències (dels consells del Bages, Vallès Oriental i Osona, per on es repartia el territori abans de ser comarca), el Consell Comarcal del Moianès ha posat en funcionament fins ara una quinzena de serveis. El procés de transició ha estat «modèlic», apunta Purtí, que destaca la bona predisposició que hi ha hagut tant per part del Bages, com d'Osona i el Vallès Oriental.
Aquesta quinzena de serveis majoritàriament són els obligatoris, però també n'hi comença a haver de voluntaris, demanats pels ajuntaments. Els derivats d'Ensenyament han estat els darrers, perquè s'ha hagut d'esperar a l'inici de l'actual curs escolar.
Gran part dels nous serveis cor-responen a l'àrea d'Atenció a les Persones, que és una de les tres potes d'obligat compliment dels consells comarcals juntament amb Territori i Promoció Econòmica, i que fins ara es gestionaven des d'alguna de les altres tres comarques. «L'avantatge és que ara és tot molt més pròxim, i s'ha guanyat en rapidesa i agilitat en la gestió dels expedients», diu Purtí. Per exemple, en el Servei d'Informació i Atenció a la Dona «veníem d'un traspàs de 8 expedients, i aquest any ja en tenim 48». El mateix passa amb el Servei d'Intermediació en Deutes de l'Habitatge, per exemple, que en quatre mesos de funcionament ha gestionat cinc expedients.
Entre els serveis desplegats també ha tingut un especial impacte l'oficina tècnica (no és obligatòria), que de moment permet compartir arquitecte i enginyer tot esperant incorporar altres disciplines, «amb un estalvi econòmic important i un mínim d'atenció horària», destaca Purtí.
També s'han desplegat serveis en l'àmbit de l'ensenyament, (vegeu desglossat), joventut, i igualtat; així com una oficina comarcal del consumidor i una nova oferta en transport públic, que s'ha pogut dur a terme pel fet de ser comarca, i que ha suposat el 75 % d'increment dels usuaris de la línia de bus fins a Vic, i del 25 % fins a Manresa. L'àrea de Promoció Econòmica també ha tingut avenços des que el Moianès és comarca, si bé és un àmbit que s'ha continuat desenvolupant des del Consorci del Moianès (més informació a la pàgina següent).

Primers recursos, el 2016

El Consell Comarcal del Moianès és realment efectiu des que rep finançament, a partir del fons de cooperació comarcal que va obtenir per primer cop a mitjan 2016. És la principal aportació (uns 700.000 euros anuals), però s'hi han de sumar diners rebuts per contractes-programa, delegació de competències, convenis, i subvencions. Tot plegat puja a 3.300.000 euros, a banda d'1,8 milions més per al Consorci.

 24 març 2018

Regió7

El Moianès coneix en una jornada noves experiències agroecològiques

El Moianès inicia un programa de formació i ocupació en el sector agroalimentari

Es tracta de formació dual de 200 hores de durada, amb una formació presencial a la seu del Consorci del Moianès combinada amb una formació pràctica en empreses del sector

En el marc del programa d'Ocupació a la Indústria Local creat per la Diputació de Barcelona, i que té com a objectius els de professionalitzar les persones amb la finalitat de generar llocs de treball i incrementar la competitivitat de les empreses, des del Consorci del Moianès s'ha dissenyat el projecte La indústria alimentària al Moianès, forma't i ocupa't en un sector en creixement!

S'ha escollit el sector agroalimentari perquè és un dels sectors emergents i amb un gran potencial a la comarca. Aquest projecte va adreçat a persones en situació d'atur i consta de dues accions formatives, i ofereix l'oportunitat d'incorporar-se al mercat laboral mitjançant contractes bonificats per a les empreses del sector.

Es tracta de formació dual de 200 hores de durada, amb una formació presencial a la seu del Consorci del Moianès combinada amb una formació pràctica en empreses del sector agroalimentari. Aquest tipus de format augmenta la col·laboració entre els centres de formació professional i les empreses en el procés formatiu dels alumnes, i possibilita que l'alumne apliqui els coneixements apresos desenvolupant tasques en un lloc de treball real. 

Els dos cursos que s'ofereixen són:

- Curs especialitzat en logística i magatzem i obrador d'indústries agroalimentàries.
- Curs especialitzat en qualitat a la indústria alimentària.

Per part de les empreses destaquem les bonificacions a la contractació, ajuts adreçats a les empreses per a la contractació laboral de les persones participants en el projecte.

Naciódigital.cat

Parets de fusta i palla per fer confortable la llar

El Consorci del Moianès atèn en nou mesos el 25% més de visites que en tot l'any passat

L'ens de mancomunació de serveis ha fet més de 17.000 atencions de gener a setembre

el Consorci del Moianès ha atès en els primers nou mesos de l'any un total de 17.053 visites, fet que suposa un augment del 25,71% respecte les visites rebudes durant tot l´any 2015, segons dades facilitades per aquest ens. Després de l´Oficina de Turisme, que ha atès 7.182 visites, les àrees que han atès més usuaris han estat la de Formació, la d´Ocupació i la d´Habitatge, seguida per la de dinamització turística i comercial. Aquestes visites són d´usuaris particulars, empreses o entitats que han fet ús d´alguns dels serveis de l´entitat.

El Servei d´Ocupació del Moianès ha atès a 1.869 persones, 383 de les quals per primera vegada. Durant aquest període, el SOM ha gestionat un total de 200 ofertes de feina i des dels diferents serveis del Consorci s´han detectat un total de 151 insercions laborals (per compte aliè o autoocupació). D´entre els diferents projectes d´aquesta àrea cal destacar la realització del FEM Ocupació per a joves, que ha format a 20 joves i i aconseguit 5 contractes o el programa Joves per l´ocupació, amb 13 alumnes, 2 dels quals estan en període de pràctiques i 3 han obtingut feina. També cal destacarel programa Treball i Formació, per a persones en situació d´atur majors de 45 anys. En aquest cas es van formar a 10 persones, que van treballar durant 6 mesos i posteriorment s´han aconseguit 8 insercions laborals.

En l´àmbit educatiu, s´han realitzat 93 cursos, amb 1.151 alumnes i fins al desembre n´hi ha 59 més de programats. En el cas dels cursos per preparar les proves d´accés a cicles formatius, s´ha format a 15 alumnes pel CFGM, a 19 pel CFGS i a 27 pel CFGM d´Atenció a les persones en situació de dependència. Actualment també estan cursant aquest mateix cicle 21 alumnes més. També cal destacar la participació de 67 alumnes a la 3a Universitat d´Estiu del Moianès.

En l´àrea d´emprenedors i empreses s´han assessorat a 96 empreses ja existents i a 64 nous projectes empresarials, que s´han materialitzat en 12 noves empreses. També s´han concedit subvencions per un valor de 141.632 euros.

L´Oficina local d´habitatge del Moianès ha atès 727 persones, ha gestionat la concessió de 53 ajuts de lloguer per un valor de 83.563,56€ i ha tramitat 74 cèdules d´habitabilitat.

Dins l´àmbit de Dinamització Comunitària cal destacar la creació del servei Edu Moianès el novembre del 2015 a 7 poblacions del Moianès, i que va atendre 120 alumnes. Actualment aquest servei atén a 76 alumnes. També s´han programat activitats als casals de la gent gran, on han participat 120 persones i activitats per a dones, amb 51 assistents.

Dins l´Àrea de Dinamització turística i comercial s´ha organitzat la fira Moianès 42, s´ha actualitzat el catàleg Tasta´m (80 empreses), s´ha ofert formació específica pel sector comercial i s´ha gestionat l´oficina de turisme i els llocs visitables de l´Ecomuseu, amb un total de 7.182 visites. Aquesta àrea també ha participat en diferents fires, ha gestionat el distintiu de Qualitat Turística Sicted per a 11 empreses i ha creat el nou web de turisme www.moianesmes.cat, que fins el setembre ha rebut 13.740 visites.

Regió7

El Moianès munta un cap de setmana d'ofertes i activitats per a promocionar-se

Castellbell estrena un projecte pioner d'activitats extraescolars aquest curs

Manresa i els consorcis del Moianès i el Lluçanès també participaran en el programa pilot

07.09.2016 | 08:20

A.R.T. | MANRESA Castellbell i el Vilar participarà aquest curs en un programa pilot de la Diputació de Barcelona per ampliar i reforçar l'oferta d'activitats extraescolars. El projecte inclourà els dos centres educatius del municipi, l'escola Jaume Balmes i la Secció d'Institut Bages Sud, però també estarà obert als infants i joves castellvilarencs que estudiïn en altres centres.

El programa, anomenat "Educació a temps complet", proposa que els centres educatiusestiguin oberts més enllà de les hores lectives per incorporar activitats extraescolars. En el cas de Castellbell seran de música, tennis i gastronomia, i estaran organitzades per diverses entitats del territori.

A la Catalunya Central també participen en el programa pilot l'Ajuntament de Manresa i els consorcis del Moianès i del Lluçanès. Castellbell és el que té el projecte més avançat. L'experiència dels municipis que posin en pràctica el projecte durant aquest curs servirà per definir les línies generals del programa definitiu que es començarà a aplicar l'any vinent.

L'Ajuntament de Castellbell ha engegat un programa de beques per a les famílies. Els ajuts cobriran entre el 10% i el 90% del cost de les activitats. Els serveis socials tindran en compte la renda de cada unitat familiar i determinaran la quantitat de l'ajuda en cada cas. L'alcaldessa de Castellbell, Montserrat Badia, assegura que el consistori farà el possible per tal que "el tema econòmic no sigui un inconvenient".

L'Ajuntament ja ha obert el període per fer les inscripcions i ja no el tancarà. Tots els alumnes podran apuntar-se a les activitats en qualsevol moment del curs al marge que aquestes ja estiguin en marxa.

Els centres de Castellbell oferiran tres activitats diferents. L'escola de música Ad libitum de Manresa organitzarà un curs de sensibilització musical per als alumnes d'educació infantil (P3, P4 i P5) i tallers de cant modern, coreografia i grups instrumentals per als estudiants de primària (de primer a sisè) i secundària (els quatre cursos d'ESO). La vessant esportiva quedarà coberta pel curs de tennis, organitzat pel Club Tennis Manresa i obert a totes les edats. Finalment, l'escola Joviat, també de Manresa, farà un taller centrat en la gastronomia del territori per als alumnes de primària i secundària.

Enguany, l'horari de les activitats serà de 2/4 de 5 a les 6 de la tarda. A partir de l'any vinent es preveu que s'avancin: es farien de 3 a 5. Les diferents activitats encara no tenen un dia assignat. Badia explica que els horaris es faran en funció de les preferències dels alumnes i s'intentarà que totes les propostes siguin compatibles.

Regió7

El Moianès ofereix més de 60 cursos per a empreses i persones que busquen feina

El Consorci ja ha obert el període d'inscripcions per a la formació que ofereix durant el darrer trimestre de l'any

El Consorci del Moianès ja ha obert el període d'inscripcions per als cursos que ofereix durant el darrer trimestre de l'any i que s'adrecen a empreses, emprenedors i a persones particulars. 

Un dels reptes principals és formar a persones que actualment estan en procés de recerca de feina per tal d'afavorir el seu accés al món laboral. Durant aquest període s'inicia l'Aula de Recerca de Feina, un cicle de tallers que donarà suport en la identificació i desenvolupament de competències necessàries per incorporar-se al mercat de treball. També destaca la formació en l'àmbit del lleure i atenció centrada en la persona del projecte IRIS – serveis a les persones, o bé la formació en el sector turístic, alimentari o logísitic, del projecte ARTEMISA. 

En l'àmbit empresarial el Consorci ofereix 32 cursos i xerrades informatives de diferents temàtiques d'interès empresarial (noves tecnologies, gestió empresarial, compliment de normatives, finançament, sistemes de qualitat, manipulació d'aliments, entre d'altres). L'objectiu principal d'aquestes accions és formar a les empreses per millorar la seva gestió i competitivitat i ajudar als emprenedors a crear i a consolidar el seu negoci.

El programa formatiu acull també els cursos de preparació per a les proves d'accés als CFGM i Superior, l'obtenció dels títols oficials de català i formació en noves tecnologies. 

Totes les accions formatives són fruit del treball conjunt amb empreses i entitats per tal d'adaptar els continguts a les necessitats reals del territori. La informació de tots els cursos es pot trobar al web www.consorcidelmoianes.cat i forma part del projecte Innovador, subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya en el marc del programa de projectes innovadors i experimentals.
 

 Cursos de formació del Consorci del Moianès

NacióManresa

Una setantena d'alumnes assisteixen a la Universitat d'Estiu del Moianès

Fa uns dies es van iniciar les dues formacions que enguany formen part de la Universitat d'Estiu del Moianès: el curs de Gramàtica i Llenguatge i el curs de Gestió de les Emocions: Eines de millora per la vida diària. Ambdós cursos es duen a terme a Can Carner, seu del Consorci del Moianès, i hi ha una setantena d'alumnes inscrits. L'acte d'inauguració va incloure la presència d'Oriol Batlló, president del Consorci del Moianès, Josep Gallifa, degà de la Facultat de Psicologia, Ciències de l'Educació i de l'Esport Blanquerna-Universitat Ramon Llull, i Marian Baqués Trenchs, coordinador dels cursos, en nom de l'Equip de Gestió de la Universitat d'Estiu del Moianès. La Universitat d'Estiu del Moianès va tancar els actes amb un sopar de cloenda.
regió7

El Consorci del Moianès organitza una nova Escola d'Emprenedors

REDACCIÓ | MANRESA El Consorci del Moianès organitza, de l'11 al 22 de juliol, la tercera edició de l'Escola d'Emprenedors al Moianès, que es farà a l'ajuntament de Calders. L'escola es presenta com un cicle de formació intensiu per impulsar l'esperit emprenedor i capacitar els assistents per a la creació d'empreses. En total, es faran deu sessions teòrico-pràctiques en què es donaran algunes claus per posar en marxa un negoci propi. Les sessions es faran al matí de 2/4 de 10 a 2/4 de 2. L'assistència és gratuïta. Les inscripcions s'han de formalitzar al mateix Consorci del Moianès (Can Carner. Joies, 11-13, de Moià o bé al correu empreses@consorcidelmoianès.cat). Durant el curs es tractaran aspectes com el model de negoci i l'estratègia empresarial, el pla de màrqueting, els tràmits per a la creació d'una empresa, el pla financer i el màrqueting digital i les xarxes socials.
Regió7

Presenten el projecte "Moianès 42" del Consorci

El Consorci del Moianès es reuneix amb empresaris de Castellterçol

El Moianès engega un projecte socioeconòmic per atacar l'atur de la comarca

Especial: Moianès

Arxivat a: Economia i Empresa, atur, Consorci Moianès, treball, Moianès

El president del Consorci del Moianès, Oriol Batlló, durant la presentació del projecte Moianès 42 | ACN

Moianès 42 és un dels grans projectes socioeconòmics que acaba d'engegar la jove comarca del Moianès. Les xifres oficials d'atur registrat del mes de març situen la desocupació al territori en un 10'64% (Hermes), i per lluitar contra això s'ha ideat una proposta que recollirà les necessitats de les empreses i les transformarà en cursos de formació especialitzada per a demandants d'ocupació. El president del Consorci del Moianès, Oriol Batlló, ha explicat que els dos grans sectors del Moianès que incorporaran aquests treballadors seran el de l'atenció a les persones i l'agroalimentari i turístic. Aquests dos sectors actualment ocupen un total de 1750 persones a la comarca. Segons els tècnics, durant aquest 2016 s'estima que es podran inserir 135 noves persones al món del treball.

El projecte Moianès 42 potenciarà la figura del "vigilant estratègic", que seran les persones encarregades de detectar les mancances que tenen les empreses de personal qualificat i també els demandants d'ocupació i ajudaran a dissenyar estratègies que converteixin els desocupats en persones amb ocupació. Un cop es coneguin els camps a cobrir i es desenvolupin els cursos a nivell teòric i pràctic, el mateix Consorci actuarà com a escola de formació. Per tant, la voluntat és dotar aquest ens com un referent comarcal per a les persones que cerquen feina. En el camp de l'emprenedoria, i sense que el projecte encara hagués començat, el Consorci del Moianès ja ha atès a 90 persones. 

Aquest treball transversal, entre administració i teixit econòmic, "ha d'accelerar la competitivitat de les empreses", ha destacat Oriol Batlló. És per això que el contacte amb els empresaris serà "clau" per poder dissenyar uns bons cursos de formació que siguin útils, no només per les mateixes empreses, sinó també pels demandants d'ocupació que veuran com els seus esforços es veuen recompensats amb celeritat. 

De la xifra d'atur oficial al Moianès, situada al 10'64%, les dones desocupades (352) predominen per damunt dels homes (252). Els joves de 18 a 30 anys i les persones de 40 a 54 anys són els segments més afectats. 

Els primers cursos que es començaran a ofertar en el camp dels serveis socials seran els de monitor de lleure, mòduls formatius de mediació, gestió de dol o treball en equip. D'altra banda, alguns dels cursos previstos pels aturats que vulguin treballar en el sector agroalimentari seran els de peó d'alimentació o formació en logística. 

Oriol Batlló ha explicat que el projecte Moianès 42 vol atacar l'atur des de la perspectiva de no cometre els errors dels altres consells comarcals, però prenent-ne de referent les experiències que han donat bons fruits.

El projecte té un cost de 189.000 euros i s'emmarca en un el programes innovadors que va proposar el SOC en la convocatòria del 2015. Del total, 141.000 euros els finança el mateix Servei d'Ocupació de Catalunya, i la resta la Diputació de Barcelona.


Balanç positiu del primer any de la comarca del Moianès

Per la seva banda, el president del Consell Comarcal, Dionís Guiteras, ha valorat molt positivament el primer any des del naixement del Moianès. Segons ha explicat, gràcies a la creació de la comarcalitat s'ha pogut aturar la segura desaparició "dels 20 anys de bona feina del Consorci del Moianès". 

"No hem anat tant ràpid com voldríem, però els tempos administratius són els que són, i no és fàcil gestionar la complexitat d'una nova comarca", ha destacat Guiteras. De fet, tot i que el Parlament va aprovar la llei de la nova comarca l'abril del 2015, no ha estat fins a aquest mes d'abril que el ple del Consell Comarcal ha aprovat inicialment els 800.000 euros del pressupost per l'any que ve. Per tant, no serà fins l'1 de gener del 2017 que els ciutadans començaran a rebre els primers serveis directament del Moianès i, per tant, es comencin a fer efectius els traspassos de competències que els pertoca i que actualment encara estan servint els antics consells comarcals de qui depenien (Osona, Bages i Vallès Oriental).

El president del Consorci, Oriol Batlló, ha assenyalat que els grans projectes de comarca que hi ha sobre la taula són el que s'acaba de presentar aquest dimarts, per remetre l'atur del Moianès, mentre que l'altre gran repte és oferir als ciutadans una nova estructura de serveis socials pròpia. 

NacióDigital

El Consorci del Moianès fa per primer cop el programa Ecojove

El Moianès promou l'ocupació dels joves amb tres nous programes formatius

El proper divendres 19 de febrer a les 12 del migdia, el Consorci del Moianès, donarà a conèixer, a Can Carner (Moià), tres programes formatius adreçats a joves de 16 a 29 anys de la comarca. L'objectiu d'aquesta iniciativa és fomentar l'ocupació dels joves que actualment no treballen i estan inscrits a Garantia Juvenil. 

Dels tres programes, el que es realitzarà per primera vegada a la comarca és "Ecojove: projecte d'emprenedoria ecològica", que s'adreça a joves d'entre 18 i 29 anys que vulguin fer realitat la seva empresa en l'àmbit ecològic. En aquest cas s'oferiran 150 hores de formació en tecnologia, innovació i gestió d'empreses durant dos mesos i posteriorment s'oferirà un acompanyament i assessorament especialitzats per fer realitat els projectes empresarials. La formació d'aquest programa es fa amb el suport de la FUB - Universitat de Manresa. Les inscripcions es poden fer fins el 26 de febrer a empreses@consorcidelmoianes.cat. 

Els altres dos programes són "Joves per l'ocupació" i "Fem ocupació per a joves", que ja han tingut molt bona acceptació en edicions anteriors. Per inscriure's en aquests dos programes cal contactar amb som@consorcidelmoianes.cat. 

La nova edició de Joves per l'ocupació, adreçada a persones de 16 a 25 anys, ofereix 180 hores de formació d'Auxiliar de Magatzem, i la possibilitat de completar el currículum amb pràctiques en empreses, contractes laborals i/o continuar la formació reglada. Durant el 2015 aquest programa va oferir 300 hores formatives d'hostaleria, atenció al públic i elaboració de productes d'alimentació a un total de 15 joves. Durant el transcurs del programa 7 dels participants van obtenir un contracte de treball i 2 més van poder realitzar pràctiques. 

El programa Fem ocupació per a joves, obert a joves de 18 a 29 anys, ofereix la possibilitat de treballar durant 6 mesos amb contracte en empreses del territori, i alhora formar-se pel lloc de treball. 
Nacio digital

El Consorci del Moianès ha atorgat des de l'octubre 133.000 euros d'ajut de lloguer

Berguedà, Moianès i Lluçanès formen operaris del tèxtil per combatre l´atur

Les comarques impulsen un projecte que implica 24 alumnes i una desena d'empreses

18.11.2015 | 00:00

D´esquerra a dreta, Oriol Batlló, Marc Castells, David Font i Isaac Peraire REGIO7

ACN | BERGA Amb el nom d'"Ocupació a la indústria local. Valorització dels oficis tèxtils", les comarques del Berguedà, Moianès i Lluçanès han posat en marxa un projecte per lluitar contra l'atur en un sector que va deixar de ser un dels més importants d'aquests tres territoris ja fa dècades, però que encara pot generar llocs de treball. El president de l'Agència del Desenvolupament del Berguedà, David Font, explica que el motiu de la proposta mancomunada ha estat la dificultat per trobar treballadors qualificats en les àrees de teixidor, contramestre, filador i encarregat de filatura i, a la vegada, la necessitat de crear iniciatives que contrarestin l'atur comarcal.
Amb la voluntat d'enfortir el model industrial local, retenir el talent i impulsar la competitivitat, s'han dissenyat quatre programes en els quals hi participen 24 persones. La formació es duu a terme a l'Agència de Desenvolupament del Berguedà i cada curs té una durada d'unes 200 hores. El procés pel qual s'adquireix el coneixement és la formació dual, un sistema que combina aprenentatge en una empresa i formació acadèmica. Les classes ja estan en marxa i ja hi ha més d'una desena d'empreses que participen en el projecte com Filats Gonfaus o Satel SA, del Berguedà, Sauleda i Hispanotex, del Moianès, i Obradors, del Lluçanès. L'oferta d'empreses està oberta a noves incorporacions. Un cop els alumnes hagin acabat el bloc formatiu, tindran accés a pràctiques professionals no remunerades d'acord a la formació que han rebut. Com a contrapartida, les empreses rebran bonificacions a la contractació de persones que hagin participat en el projecte.

El Berguedà, el Moianès i el Lluçanès, units per fer front a l'atur amb formació especialitzada en el sector tèxtil

Aquest matí, el vicepresident segon de la Diputació de Barcelona, Marc Castells, i el president de l'Agència de Desenvolupament del Berguedà, David Font, i els dels Consorcis del Lluçanès, i Moianès, Isaac Peraire, i Oriol Batlló, respectivament, han presentat el projecte "Valorització dels oficis tèxtils al Berguedà, Lluçanès i Moianès", que té com a objectiu implementar mesures innovadores en el sector tèxtil amb la finalitat de generar llocs de treball, incrementar la competitivitat de les empreses i dinamitzar les empreses dels filats i teixits.

Un projecte, com ha assenyalat Castells, fruit del triple compromís de la Diputació «amb les persones, especialment, amb els col·lectius de joves, aturats de llarga durada i persones aturades majors de 45 anys; amb les empreses, per treballar al seu costat per resoldre dificultats i comprendre les seves necessitats; i amb els territoris, per incentivar la concertació i la innovació entre diferents zones amb necessitats comunes».

Per la seva banda, el president de l'Agència de Desenvolupament del Berguedà, David Font, ha posat de relleu els lligams del Berguedà, Lluçanès i Moianès amb una realitat territorial i econòmica comuna, i una tradició de cooperació i de treball en xarxa, a través del Grup d'Acció Local Leader de l'Associació pel Desenvolupament Rural a la Catalunya Central. Així mateix, el president del Consorci del Lluçanès, Isaac Peraire, ha afirmat que aquest projecte ha de permetre retenir el talent de les persones dels territoris i evitar l'èxode del món rural. A més a més, ha volgut destacar que el sector del tèxtil és un sector amb història, amb present i de futur, i ha de ser vist com una indústria valoritzada amb valor afegit.

Finalment, el president del Consorci del Moianès, Oriol Batlló, ha posat èmfasi en el paper del municipis petits i dels territoris rurals, i ha dit que aquest projecte permet la creació de sinergies amb altres territoris amb característiques comunes que permeten incrementar la qualitat de vida i de treball als territoris rurals.

Valorització dels oficis tèxtils
El projecte de "Valorització dels oficis tèxtils. Berguedà, Moianès i Lluçanès" busca l'enfortiment del model industrial local del tèxtil, la retenció de talent, la millora de la competitivitat d'aquesta indústria i de l'ocupació al Berguedà, al Moianès i al Lluçanès.

Així, conjuntament amb la indústria tèxtil d'aquest territori, s'han dissenyat diverses actuacions adaptades a les seves necessitats actuals i de futur. D'aquesta manera, s'estan duent a terme quatre accions formatives de Filatura, Teixidura, Encarregat de Filatura i Contramestre amb metodologia dual, amb pràctiques professionals i amb contractació bonificada per a aquests perfils laborals.

Cal recordar que aquest projecte és un dels 12 que formen part del programa "Ocupació a la Indústria Local", impulsat per la Diputació de Barcelona, del qual, segons ha explicat el també responsable de l'Àrea de Desenvolupament Econòmic Local, Marc Castells, està previst que formin part un miler de persones i més de 800 empreses implicades. En concret, en el projecte "Valorització dels oficis tèxtils al Berguedà, Lluçanès i Moianès" ja hi ha 24 persones seguint els cursos i més d'una desena d'empreses interessades a participar en el projecte.

diba.cat

Lluçanès, Berguedà i Moianès impulsaran el sector tèxtil

El Consorci del Lluçanès, l’Agència de Desenvolupament del Berguedà i el Consorci del Moianès treballen conjuntament en el projecte de “Valorització dels oficis tèxtils. Berguedà, Moianès i Lluçanès”. L’objectiu principal és generar ocupació i impulsar el sector tèxtil.

El projecte vol enfortir el model industrial local del tèxtil, retenir el talent, millorar la competitivitat de la indústria tèxtil i millorar l’ocupació a les tres comarques. Per això s’estan duent a terme 4 accions formatives de Filatura, Teixidura, Encarregat de Filatura i Contramestre amb pràctiques professionals i contractació bonificada per aquests perfils laborals.

En la roda de premsa celebrada el 17 de novembre a Berga, el vicepresident segon de la Diputació de Barcelona, Marc Castells, va expressar la voluntat d’impulsar iniciatives compromeses amb les persones, les empreses i el territori.

D’altra banda, David Font, president de l’Agència de Desenvolupament del Berguedà va posar en relleu la tradició de cooperació i treball en xarxa entre les tres comarques. Va remarcar que al Berguedà el sector tèxtil representa un 13% del PIB comarcal i 400 llocs de treball, i que és molt important fer un esforç de modernització i especialització.

Isaac Peraire, president del Consorci del Lluçanès va destacar que el projecte ha de servir per retenir el talent de les persones i evitar l’èxode dels territoris rurals. A més, creu que pot ser una oportunitat per donar un valor afegit a la indústria tèxtil.

Vilaweb.cat